Plano de Saúde PME Fortaleza

O Plano de Saúde PME Fortaleza oferece em seu modo de contratação mais privilégios que facilitam os trâmites de microempresários. Os modelos variam de acordo com a operadora solicitada e com o perfil de plano escolhido. Na cidade de Fortaleza, isso permite que o usuário tenha mais acesso aos serviços de saúde, que por sua vez são mais fáceis, completos, eficientes e seguros no mercado de assistência à saúde.

Amil

  • As apólices do grupo de medicina Amil se caracterizam por PME Porte I e PME Porte II
  • As acomodações de quarto podem ser coletivo ou particular, com opções de coparticipação ou sem e uma abrangência de grupo de municípios ou nacional
  • A Amil disponibiliza as categorias Amil 200, Amil 400, Amil 500 e Amil 700 em seu rol para pequenos e médios empresários

SulAmérica

  • Desde quando surgiu, há mais de 120 anos, a SulAmérica vem crescendo, agregando usuários, parceiros e vencendo diversos prêmios
  • Hoje sua rede referenciada engloba cerca de 15 mil consultórios e clínicas, aproximadamente 3 mil centros de diagnósticos, 1.5 mil hospitais e algumas opções de reembolso
  • Há também uma infinidade de farmácias e parceiros que chegam ao número de quase 9 mil, com remédios que são cotados com até 65% de desconto
  • A SulAmérica disponibiliza na sua plataforma de Plano de Saúde PME Fortaleza os modelos Exato, Clássico, Executivo, Especial 100 e Prestige
  • A SulAmérica faz a categorização de seus produtos de pequenas e médias empresas em PME (3 a 29 vidas) e PME Mais (30 a 99 vidas)
  • As formas de contrato da SulAmérica podem ser contratadas via Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia

Bradesco

  • Essa bandeira se destaca no ramo de seguros gerais há um longo tempo, mas o seu foco com saúde se iniciou em 1984
  • Atualmente, o Bradesco Saúde possui as linhas de planos Premium, Nacional Plus, Nacional e Nacional Flex, que contam com vantagens e benefícios como reembolso, ampla rede referenciada, coberturas adicionais, remissão, assistência pessoal para coberturas especiais 24 horas, entre outros
  • Seus métodos de contratação promovem a flexibilidade e a segurança necessária para garantir o bem-estar de seus funcionários, com reembolso das despesas cobertas em todos os planos dentro dos limites contratuais e a isenção total ou parcial de carências
  • Suas modalidades se diferenciam em SPG 3 (3 a 29 vidas), SPG 30 (30 a 99 vidas) e SPG 100 (100 a 199 vidas)